Encendamos los motores

Me encanta la colaboración mutua entre piloto-ingeniero, para conseguir:

"Los Mejores Resultados"

Y asi poder brindar el Mejor performance

Durante mi carrera en la Fórmula 1, he demostrado una habilidad excepcional al volante, logrando resultados sobresalientes y compitiendo de manera consistente en los más altos niveles. He tenido el honor de representar a grandes escuderías y trabajar junto a talentosos profesionales de la industria automovilística.

Además de mi habilidad como piloto, también destaco por mi compromiso con el equipo y mi capacidad para adaptarme rápidamente a diferentes circunstancias. Soy conocido por mi ética de trabajo incansable, mi capacidad para aprovechar al máximo los recursos disponibles y mi habilidad para tomar decisiones acertadas bajo presión.

Paso 1

Objetivos y Presupuesto

Define tus metas y expectativas para la temporada de Fórmula 1 y determina el presupuesto disponible para contratar al piloto.

Paso 2

Establece criterios de selección

Basándote en las necesidades de tu equipo y los valores de tu escudería, establece criterios específicos para la selección del piloto. Esto puede incluir aspectos como habilidades técnicas, experiencia en ciertos circuitos, capacidad de desarrollo y adaptabilidad.

Paso 3

Realiza pruebas y evaluaciones

Organiza sesiones de pruebas para los pilotos que cumplan con tus criterios de selección. Esto puede incluir pruebas en simuladores, evaluaciones físicas y pruebas en pista. Observa el rendimiento de los pilotos y su capacidad para trabajar con el equipo técnico.

Paso 4

Formaliza la contratación

Una vez que el contrato esté firmado, anuncia oficialmente la incorporación del piloto a tu escudería. Organiza una conferencia de prensa para presentar al piloto, compartir tus expectativas y generar entusiasmo entre los seguidores y patrocinadores.

Paso 5

Monitorea el rendimiento y ajusta

Durante la temporada, realiza un seguimiento continuo del rendimiento del piloto y su contribución al equipo. Realiza evaluaciones regulares y ofrece retroalimentación constructiva. Si es necesario, realiza ajustes en el enfoque estratégico y el apoyo brindado al piloto para maximizar los resultados.

^* Los resultados no son asegurados, tambien dependera de la tecnologia del equipo y como se adapte el piloto.